幻灯2
幻灯1
因此，好的管理者，他做事的思维和方式一定是“反人性”的。所以，什么你的员工不服你，你的员工容易离职，首先要想的是你的管理方式是不是有问题，有没有“利他”，有没有发现他的优点，有没有不断的给他表现的机会。如果你的管理是顺着人性的，那么你的团队一定不会是一个健康的团队。
C.女性焦虑容易引发强迫症，广泛性焦虑等心理问题
摩根大通资管首席投资官、固定收益部门负责人Robert Michele的警告振聋发聩：
A.焦虑程度高的女性与其他女性相比在实验前对任务不熟悉
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